Il Faut Apprendre À Parler.

La question est de savoir si le bien - être psychologique, la détente, l 'intérêt, le contenu et la fréquence de nos discours dépendent de l' état d 'esprit.Par exemple, nous n 'avons rien à dire et à dire devant certains, et devant d' autres, rien à dire, parce que lorsque nous avons de l 'affection pour une personne, nous nous sentons en sécurité, confortables et naturellement plus nombreux.

Dans le même temps, il faut prendre une part active aux activités de l 'entreprise, parler devant les gens, exercer leur courage et essayer de discuter avec des collègues qui ne sont pas très familiers.N 'ayez pas peur d' être rejeté, lentement vous découvrirez que la parole est si simple.

Lorsque nous prenons la parole en public, nous devons réfléchir du point de vue des autres.Tout d 'abord, il faut comprendre l' objet de la Déclaration, puis le sujet qui nous intéresse le plus, et enfin rationaliser le contenu de notre déclaration dans un délai limité, en mettant l 'accent sur les sujets qui nous intéressent le plus, en utilisant la plupart des thèmes.TempsUne petite partie du temps est consacrée à l 'exposé de l' objectif, par exemple l 'exposé de l' entreprise.

　　ParlerJ'ai besoin de savoir - faire.TalentSi tu peux parler, tu peux te libérer complètement de ta pression.Tout d 'abord, il faut créer un sens de la communication avec le public, puis avoir le sentiment de parler comme une conversation avec ses proches, et enfin contrôler correctement le rythme de la parole, ajuster l' arrêt intermédiaire et donner un sens du rythme.

Le sourire peut être aimable et sans distance, personne ne peut le refuser, donc le sourire de l 'intérieur vous rend plus intéressant.Dans le même temps, un regard ferme et confiant améliorera votre identité et rendra votre discours plus réceptif.Il faut donc se regarder parler l 'un l' autre au lieu de regarder à gauche et à droite.

Ce n 'est qu' en s' entrainant souvent dans la vie et le travail que l 'on pourra se donner la force de parler sur le lieu de travail et de se faire parler.Face à la direction, il faut donc se débarrasser mentalement de la « peur » de la direction, faire preuve d 'audace et de l' esprit de leadership comme des personnes de confiance, des amis, afin de pouvoir discuter avec les dirigeants.