北京市は2015年の就職活動座談会を開催します。

就職は非常に大きな問題であり、多くの人の関心の焦点でもある。

京津冀三地は今年も就職協調メカニズムの確立を模索し、統一的な人的資源市場を構築する。

4月3日午前、北京市で2015年就職活動座談会が開かれ、市人力社会保障局就業促進処処処長の劉小軍氏が座談会で紹介し、北京市の「職業管理人」の実現を促進するための

目標として、北京市は今年政策を制定することを研究し、雇用単位が北京の戸籍をより多く吸収する労働者の就業を奨励する。

会議はまた、

市の経済構造の調整により、一部のアップグレード・改造、移転・改制、立ち遅れた生産能力を淘汰する企業が分流従業員を生んだ。

2015年、北京市は補助金政策の制定を検討し、雇用単位が直接募集し、分流を奨励する。

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北京市の今年の就職活動の主な目標は都市部の新規就業36万人で、登録失業者と農村労働者の20万人の就業を促進し、都市部の就業困難者10万人を助け、都市部の登録失業率を3%以内に抑えることです。

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5月1日から、ラサ税関はシルクロードの経済帯沿線の10の税関と協力して、シルクロードの経済帯区域の通関一体化改革を開始します。

税関総署はこのほど、チベット、山東、山西、河南、陝西、甘粛、寧夏、青海、新疆の9省（区）内のラサ、青島、済南、鄭州、太原、西安、蘭州、銀川、西寧、ウルムチの10の税関でシルクロードの路経済帯税関区域の通関一体化改革を開始することを決定した。

チベット日報によると、ラサ税関監視通関局の責任者によると、シルクロード経済帯税関区域の通関が一体化改革された後、区内輸出入企業は沿線税関のどの現場で業務手続きをしても同じ待遇と基準を受けるという。

例えば、チベット生産の高原特色の製品は海上で海外に売られています。以前は出荷、通関から最終検査まで少なくとも一週間かかりました。

通関一体化改革後、企業はラサ税関で全部の手続きを行い、青島港に貨物を運んで直接通関を行います。時間は半分以上短くなります。」

同担当者は記者団に対し、この改革は関連手続きと審査段階を簡略化し、通関のスピードアップ、物流の加速と経済コストの低下を促進し、現在ラサ税関に登録されているチベット286社の輸出入企業が利益を得る一方、チベットをシルクロードの経済物流「大通路」にさらに溶け込ませ、チベット輸出入企業がシルクロード経済帯の通関「高速道路」を通じてチベットの対外開放を促進すると語った。

ラサ税関はシルクロードの経済帯と沿線の10の税関と協力して、シルクロードの経済帯区域の通関一体化改革を開始します。

この措置は地域の制限と税関の境界線を打ち破り、沿線9つの省（区）の10の税関を「十関一関」という通関一体化の構造にするだけでなく、チベット自治区の輸出入企業により多くの選択権を持つようになります。