Transfert De Technologie
Le 31 mars, le Centre de pfert de technologie du comté de Shaoxing, un grand complexe universitaire, a été officiellement inauguré et un certain nombre de chefs de petites et moyennes entreprises ont été entendus ce jour - là, en plus des 46 entreprises high - tech invitées à bénéficier d 'un appui prioritaire de la part de l' État.
Les chefs d 'entreprise ont déclaré que les centres de pfert de technologie équivalaient à la création de « groupes consultatifs techniques » pour les entreprises.
Big Textile Research Project
Plus de 60%.
Les premiers établissements à créer des centres de pfert de technologie dans mon District
Zhejiang University, Zhejiang University of Technology, Zhejiang University of Technology, Xi 'an University of Engineering, Beijing Fashion College
Et ainsi de suite, chaque établissement a envoyé un expert dans l 'immeuble d' innovation de kobridge et a apporté plus de 300 projets scientifiques dans les domaines du textile moderne, des énergies nouvelles, de la biomédecine, de l 'industrie électronique, de la conception artistique, de la construction, etc.
Zhejiang University of Technology
La technologie de recyclage des vieux tissus polyesters, le développement de fibres hygiéniques fonctionnelles, la technologie de traitement de l 'eau à haute pression des aisselles de haute qualité pour les textiles, et la technologie de filature couleur à imagerie numérique à haute densité,
Xi 'an University of Engineering
Avec "broderie ordinateur Système de contrôle de la recherche et développement", "anti - service laine technologie de production", "métier à jet d 'air de type fonctionnel série de buses auxiliaires", "polyester imitation produit Organosilicone agent de finition" et d' autres projets scientifiques et technologiques sont les plus avancés dans l 'industrie textile de teinture, de nouveaux équipements.
Une grande plate - forme pour gagner et gagner.
"Les entreprises textiles se trouvent dans une phase critique de la pition, nous avons un besoin urgent d 'innovation scientifique et technologique, la création d' un centre de pfert de technologie dans le district de Shaoxing, dans le district de Shaoxing, le maintien des compétences et de la technologie dans le district de Shaoxing, ce qui revient à l 'entreprise avec un conseiller technique" prêt à répondre "pour améliorer l' industrie textile, nous avons plus de confiance..."
Selon le Directeur technique de la société de fabrication de machines d 'épée.
Shaoxing Textile Group
Le Directeur général adjoint Yu Baofu a indiqué que l 'entreprise avait commencé à travailler avec l' université du Zhejiang, il y a quelques années.
Zhejiang University of Technology
La coopération dans le domaine de l 'obstétrique, avec l' aide des experts de ces établissements, le développement réussi de machines à tisser de tiges et de machines à sous - munitions avant - piste et de l 'ordinateur de base du système de contrôle de l' entrée sur le marché, a été bien accueilli par les utilisateurs.
« Nous avons goûté à la recherche - développement technologique, et maintenant ces grandes écoles créent des centres de pfert de technologie dans les districts, la recherche scientifique est plus pratique. »
Il a dit...
La création directe de centres de pfert de technologie dans les districts a été bien accueillie par les experts du campus.
Chen Wenxing, Vice - recteur de l 'université polytechnique de Zhejiang, a déclaré que les établissements d' enseignement supérieur ont des talents et des atouts scientifiques et technologiques.
Pour les entreprises, le pfert de technologie favorise la modernisation de l 'industrie et la modernisation générale de l' industrie textile dans le district de Shaoxing.
Xi 'an University of Engineering
Le Vice - Président Huang Xiang a indiqué qu 'après la création du Centre de pfert de technologie dans le district de Shaoxing, l' école organiserait une étude de marché dans le district de Shaoxing à l 'intention des enseignants et des élèves spécialisés dans la conception des vêtements, les textiles ménagers et le papier peint.
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