나의 낙하산 여행
나는 7월 1일부터 낙하산 방법으로 일자리를 찾기로 했다. 나는 자신의 측정 데이터를 자세히 보았다. 내가 해야 할 일은 다음 몇 가지 조건에 부합해야 한다.
일 다른 사람과 사귀면 성공을 돕고 다른 사람의 성장을 볼 수 있다. 이것은 내가 특별히 좋아하는 것이다. 예를 들면 다른 사람에게 상담을 해주고, 다른 사람이 적당한 일자리를 찾는 것을 보면 나는 매우 기쁘다.
이 도전하다 실패를 피하는 것은 높지만 치밀한 수사를 거쳐 결정을 내리면 나는 굳건히 걸어갈 것이다.
삼 결과가 있다. 나는 보답에 대한 요구가 매우 절박하여 줄곧 업무류를 하고 싶어하는 일도 이에 비롯되었다.
现在有两个可能的方向:金融业的HR 만보성화, 헤드헌팅, 단공 공급 업계를 동시에 알고 있다. 이 두 사람은 모두 나의 조건을 만족시킬 수 있다. 정보 수집 중.
금융업:
1. 대상 선택:
1) 업무에 따라 몇 종류로 나뉜다: 은행, 상업은행, 펀드, 증권, 신탁, 보험 등을 투자한다. 투자 은행 문턱이 너무 높아서, 내부의 구조를 잘 알지 못하여, 국내에서 모집할지 모르겠다. HR . 펀드 · 증권 · 신탁 규모가 비교적 작을지도 모른다 HR 전공 여부는 간단한 것만을 세울 수 있다 HR 직능과 적은 인원. 보험은 좋아하지 않는다.
2) 비교 심리 를 비교 현실 은 상업 은행, 재분류: 대형 외자 은행, 화기, 부스러기, 환봉, 독일 의지 은행, 네덜란드 은행, 홍콩 은행, 동아시아 은행, 현재 중국 의 인터넷 점 확장 속도 가 가장 빠르다, 국내 주식 제조 은행, 유업 은행.
2. 정보 소스:
1) 이상 은행 사이트
2) 재경 포럼, 재경 매체 사이트 및 포럼
3) 각 은행의 책, 은행업 연구 보고서를 소개하다
4) 권내인 블로그
5) 친구 친구 동료...
6) 예전에 아는 헤드헌터, 다른 사람
3. 행동
1) 사이트, 책 등 공공 정보를 통지하다.
2) 담화 요강, 주로 업무 발전, 회사 구성, 기업 문화, 인력 자원 현황.
3) 연락처를 찾아 상담하고 내부 상황을 이해하다.
4) 목표 기업을 확정하다. 2 -3 가령 각 은행의 인터넷 점을 관찰하고 대비, 업계의 급속한 발전, 인재 부족 상황에서 어떻게 채용, 훈련 직원의 조언을 제출할 수 있다.
만보 성화:
1. 자원: 지금도 만보성화의 두 고문과 서로 뒤척이며 아는 사이다.
2. 행동: 우리 호출센터는 많은 서비스 대표를 모집하고 싶어, 광주의 만보성화와 먼저 업무를 연결할 수 있다.
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